Darba attiecību uzsākšana

Katram dzīvē pienāk brīdis, kad ir jāmeklē darbs. Vai tas notiek pirmo reizi vai jau desmito, nekas pēc idejas nemainās. Sākumā visi apskata darba piedāvājumus – tos var apskatīt dažādās vietās, bet mūsdienās populārākā vieta tomēr ir internets – dažādi darba sludinājumu portāli. NVA mājaslapas sludinājumu bonuss ir tas, ka tur uzreiz var redzēt darba algas apmēru. Savukārt citos portālos kāda konkrēta summa parādās diezgan reti. Algas lielums mūsdienās ir ļoti svarīgs, bieži vien pat vissvarīgākais faktors, tāpēc ir labi attiecīgo summu redzēt uzreiz, lai zinātu vai vispār ir vērts pieteikties un mēģināt iegūt konkrēto darbu. Protams, ne tikai alga ir svarīga – ikviens jau gribētu nopelnīt tik daudz cik vien iespējams, taču ir jāskatās arī uz to, ko mēs katrs mākam – kādas ir mūsu zināšanas un prasmes. Principā sludinājumā var sākt iedziļināties tad, ja mēs atbilstam darba devēja prasībām. Arī darba atrašanās vieta ir ļoti būtiska, it īpaši cilvēkiem, kuriem ir bērni. Pēc sludinājumu pētīšanas notiek pieteikšanās – CV un motivācijas vēstuļu sūtīšana. Pēc tam seko gaidīšanas process – vai piezvanīs vai nē. Ar to zvanīšanu mēdz būt visādi – daži piezvana jau tajā pašā vai nākamajā dienā, citi var piezvanīt arī pēc mēneša vai vēlāk. Protams, ir arī tādi, kuri nezvana nemaz, taču būtu labi, ja arī atteikuma gadījumā tiktu vismaz atsūtīts kāds e-pasts, jo nav jau zināms tas atzvanīšanas laiks. Tajā brīdī, kad gaidi zvanu no darba vietas A, tu palaid garām kādu citu iespēju, piemēram, darba vietā B, jo tomēr ceri uz to otru darbu. Beigās darba vieta A nemaz neatzvana, bet darba vietā B jau ir pieņemts kāds cits. Var arī būt citādāk – vari piekrist darbam B, un pēc kāda laiciņa saņemt zvanu no darba A – tad atkal jāpieņem svarīgs lēmums – vai palikt turpat (darba vietā B), vai arī tomēr mēģināt to darbu A. Katrā ziņā tikai zvana saņemšana negarantē darbu – notiek arī darba intervija (dažreiz pat vairākas intervijas un var būt arī dažādas pārbaudes vai testi). Darba intervijās visi cilvēki satraucas – tas ir tikai normāli. Arī intervētāji to saprot, tāpēc arī bieži vien tev pašam šķiet, ka esi intervijā galīgi izgāzies un pataisījis sevi par muļķi, taču beigās to darbu tu tomēr dabū. Savukārt citreiz, kad šķiet, ka viss ir bijis ideāli notiek pretējais – darbu neiegūsti. Ar darba intervijām neko nevar zināt, tāpēc nevajag spriest tikai pēc savām sajūtām, jo no malas tas noteikti nebija tā, kā pašam likās. Pirms intervijas būtu vēlams arī nedaduz sagatavoties – palasīt par uzņēmumu un apdomāt iespējamās atbildes uz klasiskajiem jautājumiem, jo satraukumā var pēkšņi aizmirsties arī savs vārds (vai kaut kas uz to pusi). Ja intervijas bijušas veiksmīgas, tad jau sākas arī darba attiecību uzsākšana – viss kļūst oficiāls līdz ar līguma parakstīšanu. Darba līgums ir ļoti svarīgs, jo tajā tiek norādīti gan pienākumi, gan darba laiks, gan arī alga. Dažās darba vietās, lai varētu sākt strādāt, ir nepieciešams iziet arī veselības pārbaudi. Katrai darba vietai šīs pārbaudes var atšķirties, taču tādas mēdz būt. Kad viss ir veiksmīgi izdarīts, tad jaunais dzīves posms var sākties.